La révolution du Soft HRM : Une approche humaine de la gestion du personnel
La gestion des ressources humaines connaît une transformation significative avec l'émergence du Soft HRM. Cette approche, centrée sur l'humain, redéfinit les relations professionnelles et la manière dont les organisations considèrent leur capital humain. L'évolution des pratiques managériales s'oriente vers un modèle où l'épanouissement des collaborateurs devient un facteur clé de réussite. Les fondements du Soft…
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